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【社内ニュース】フレックスドリーム社員　禁煙手当について

 

社員の健康を考えて、「禁煙手当」という制度を始めました。

 

自動車業界では喫煙率が高く、

弊社においてもそれは例外ではありません。

社員と社員の家族の健康を考え、「良いきっかけになれば」

ということで始めることにしました。

 

入社後２年経過して研修期間が終了した全社員を対象に

元々吸っていない人を含む、「たばこを吸わない人全社員」に手当てがつくという試みを開始します。