【社内ニュース】フレックスドリーム社員 禁煙手当について
社員の健康を考えて、「禁煙手当」という制度を始めました。
自動車業界では喫煙率が高く、
弊社においてもそれは例外ではありません。
社員と社員の家族の健康を考え、「良いきっかけになれば」
ということで始めることにしました。
入社後２年経過して研修期間が終了した全社員を対象に
元々吸っていない人を含む、「たばこを吸わない人全社員」に手当てがつくという試みを開始します。
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